Talent Akquisition / Recruiter (m/w/d) – Festanstellung

Details

Beschreibung

OC Recruitment – Ihr Personalberater in den Life Sciences.Ihr Partner in Sachen Personalberatung in den Bereichen Pharma, Biotechnologie sowie Medizintechnik.

Wir vermitteln Fachkräfte auf Zeit und in Festanstellung/Direktvermittlung d.h. die Einstellung erfolgt direkt beim Kunden. KEINE Zeitarbeit. In Deutschland. In Österreich. In der Schweiz.

Für unseren Kunden im Raum Karlsruhe suchen wir in Direktvermittlung (keine Überlassung) zum Kunden nach qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten als Talent Akquisition / Recruiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Entwickeln Sie Strategien zur Talentakquise und Einstellungspläne innerhalb zugewiesener Standorte und Geschäftsbereiche
• Führen Sie Video- und Vor-Ort-Interviews mit Kandidaten und beraten Sie Personalchefs bei Einstellungsentscheidungen
• Koordination und Durchführung aller Schritte des Recruiting-Prozesses inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement und Vorstellungsgesprächen
• Koordinieren Sie den Rekrutierungsablauf mit dem Shared-Service-Team und externen Agenturen/Headhuntern
• Erstellung und Umsetzung von HR-Strategiekonzepten, Aktionsplänen und Leistungscontrolling
• Ergreifen Sie Maßnahmen, um eine positive Candidate Experience sicherzustellen
• Verwenden Sie Metriken, um Berichte zu erstellen und Verbesserungsbereiche zu identifizieren

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung von mindestens 5+ Jahren in einer ähnlichen Rolle in einer internationalen Matrixorganisation
• Starke Kenntnisse in Social Media und proaktive Rekrutierungsaktivitäten
• Starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich sowie die Fähigkeit, mit allen Ebenen in der Organisation zusammenzuarbeiten
• Starke Kompetenz in den Bereichen Analyse, Konzeption und Strategie
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Projekte mit konkurrierenden Fristen zu verwalten
• Hohes Maß an Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gerne erläutere ich Ihnen Näheres zur Stelle. Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

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