Details
- Branche Medizintechnik
- Beschäftigungsform Festanstellung
- Standort Deutschland
- Kategorien Beschäftigungsform, Festanstellung
Beschreibung
OC Recruitment – Ihr Personalberater in den Life Sciences.Ihr Partner in Sachen Personalberatung in den Bereichen Pharma, Biotechnologie sowie Medizintechnik.
Wir vermitteln Fachkräfte auf Zeit und in Festanstellung/Direktvermittlung d.h. die Einstellung erfolgt direkt beim Kunden. KEINE Zeitarbeit. In Deutschland. In Österreich. In der Schweiz.
Für unseren Kunden im Raum Bremen suchen wir in Direktvermittlung (keine Überlassung) zum Kunden nach qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten als Junior Commercial Controller (m/w/d) und als Commercial Controller (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Als Junior Commercial Controller:
Eine sehr spannende Einstiegsmöglichkeit für einen proaktiven, businessorientiert und strukturiert denkenden Controller. Sie werden Teil eines internationalen Finanzteams mit schlanken Managementstrukturen. Als Junior Commercial Controller werden Sie an die Rolle eines zukünftigen Business Partners des Vertriebs- und Marketingteams der Division herangeführt. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, die Division erfolgreicher zu machen.
- Reporting: Sie unterstützen das Management bei der Analyse der Geschäftsergebnisse, inkl. Umsatz- und Margenanalysen sowie Preismanagement
- Forecasting: Sie sind maßgeblich bei der Durchführung der Planung und Erstellung von Forecasts beteiligt
- Auswertung: Sie wirken aktiv bei der Definition von KPIs, der Steuerung von Maßnahmen und Einbringungen von Verbesserungsvorschlägen mit
- Key-User: Sie können sich in der Rolle eines Key-User für SAP (FI/CO), SAP SAC, PowerBI sowie Sales Force wiederfinden
Als Commercial Controller
Eine sehr spannende Rolle für einen proaktiven, businessorientierten und strukturiert denkenden Controller. Sie werden Teil eines internationalen Finanzteams mit schlanken Managementstrukturen. Der Commercial Controller ist der Business Partner des Vertriebs- und Marketingteams der Division. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, die Division erfolgreicher zu machen.
- Unterstützung des globalen Managementteams bei der Formulierung von Strategien und Zielen, inkl. Umsatzwachstum, operative Rentabilität und Cashflow in allen Geschäftsbereichen der Division.
- Analyse der Geschäftsergebnisse, inkl. Umsatz- und Margenanalysen sowie Preismanagement
- Durchführung der Planung und Erstellung von Forecasts
- Definition von KPIs und Maßnahmen zur Steuerung und Verbesserung des Geschäftes
- Key-User für SAP (FI/CO), SAP SAC und Power-BI sowie Sales Force-Mitglied zur Genehmigung von Angeboten
- Sonderprojekte, inkl. Unterstützung bei der Bewertung potenzieller Akquisitionen und Post Merger Integration
Ihr Profil:
Als Junior Commercial Controller:
- Persönlichkeit: Kommunikationsfreude und Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative sowie vorausschauendes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
- Studium: Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Finance/Controlling oder vergleichbar; Einsteiger:innen sind herzlich willkommen und werden von uns eingearbeitet
- Systeme: Idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP FI/CO sowie PowerBI und sind routiniert im Umgang mit MS Office (insb. Excel)
- Rechnungslegung: Kenntnisse in US-GAAP oder IFRS sind von Vorteil
- Sprachniveau: Deutsche- und englische Gespräche bringen Sie nicht aus der Ruhe
Als Commercial Controller:
- Hohes Maß an selbstständigem Handeln und Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit, vorausschauendes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstark, hohe Kundenorientierung und Agilität
- Teamorientierung, auch über Organisationsgrenzen hinaus
- Wirtschaftsabschluss in Finanzen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion
- SAP R/3-Erfahrung im Bereich FI/CO
- Fortgeschrittenes Niveau in Microsoft Excel und PowerPoint
- Kenntnisse in US GAAP oder IFRS sowie PowerBI sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
Gerne erläutere ich Ihnen Näheres zu den Stellen. Ich freue mich auf Ihre Nachricht!
Kontakt
- Ansprechpartner/in Stefan Blesch
- E-Mail stb@oc-recruitment.de
- Webseite http://www.oc.recruitment.de
- Telefon 074729517623
-
Anschrift
OC Recruitment GmbH & Co. KG
Maieräckerstr. 25
D-72108 Rottenburg/ N.