HR Prozess Analyst (m/w/d) – Remote

OC Recruitment – Ihr Personalberater in den Life Sciences.Ihr Partner in Sachen Personalberatung in den Bereichen Pharma, Biotechnologie sowie Medizintechnik.

Wir vermitteln Fachkräfte auf Zeit und in Festanstellung/Direktvermittlung d.h. die Einstellung erfolgt direkt beim Kunden. KEINE Zeitarbeit. In Deutschland. In Österreich. In der Schweiz.

Für unseren Kunden im Raum Bremen suchen wir in Direktvermittlung (keine Überlassung) zum Kunden nach qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten als HR Prozess Analyst (m/w/d).

Die Position ist grundsätzlich im Home Office möglich. Das Office im Raum Bremen muss jedoch an wenigen Tagen im Quartal besucht werden.

• Analyse und Optimierung der Prozesse unserer HR Bereiche zur Gewährleistung von Effizienz und Effektivität
• Nutzung von HR-Systemen wie SAP HCM und SuccessFactors zur Erfassung und Analyse von Daten
• Nutzung von MS Office, insbesondere Excel, zur Erstellung von Berichten und zur Analyse von Daten
• Aktive Teilnahme an Initiativen zur Prozessverbesserung, Bereitstellung von Anleitungen und Fachwissen in Bezug auf HR-Daten und Prozessoptimierung
• Effektive Kommunikation mit internen Stakeholdern, um Prozessänderungen und -verbesserungen voranzutreiben
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die HR-Daten und -Prozesse mit den Unternehmenszielen übereinstimmen

• Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Daten und -Prozesse
• Erfahrung mit HR-Systemen, vorzugsweise SAP HCM und SuccessFactors
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Beherrschung von MS Office, insbesondere Excel
• Kenntnisse in der Prüfung und Bereinigung von HR-Daten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten

Gerne erläutere ich Ihnen Näheres zur Stelle. Ich freue mich auf Ihre Nachricht!