HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (70%-90%) – FESTANSTELLUNG

  • Branche Pharma
  • Beschäftigungsform Festanstellung
  • Standort Deutschland / 7x
  • Kategorien Beschäftigungsform, Biotechnologie, Branche, Festanstellung, Medizintechnik, Pharma

OC Recruitment – Ihr Personalberater in den Life Sciences.
Ihr Partner in Sachen Personalberatung in den Bereichen Pharma, Biotechnologie sowie Medizintechnik. Wir vermitteln Fachkräfte auf Zeit und in Festanstellung/Direktvermittlung d.h. die Einstellung erfolgt direkt beim Kunden. KEINE Zeitarbeit.
In Deutschland. In Österreich. In der Schweiz.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Umsetzung der Personalstrategie zur Erreichung der Businessziele und der operativen Pläne.
• Praktische Unterstützung der Geschäftsleitung in allen Aspekten des Personalmanagements
• Übernahme des administrativen Tagesgeschäft für unseren Standort in Nehren, u.a. Recruiting,
Arbeitsverträge, Versetzungen und Vertragsänderungen, Entgeltveränderungen, Zeugnis- und
Bescheinigungserstellung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der HR-Administration
• Schnittstelle zur outgesourcten Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verantwortlich für das Zeiterfasssungstool
• Unterstützung bei der Vorbereitung von in-/externen Audits und Prüfungen
• Entwicklung wettbewerbsfähiger Strategien zur Talentakquise, um sicherzustellen, dass Talentlücken
angemessen geschlossen werden
• Zusammenarbeit mit den Führungskräften der BUs, um Maßnahmen zum Mitarbeiterengagement zu
etablieren und voranzutreiben, die eine positive, leistungsstarke Organisation schaffen
• Coaching und Anleitung für Manager im Zusammenhang mit Personalmaßnahmen
• Angemessene Beratung der internen Kunden um sicherzustellen, dass die Richtlinien und Praktiken
eingehalten werden
• Lokale „go-to“ Ansprechpartner für die Mitarbeiter
• Enge Zusammenarbeit mit HR EMEA

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung plus erfolgreiche Weiterbildung im Bereich Personal oder erfolgreich
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunk Personal
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe, idealerweise in einem internationalen,
produzierenden und industriell geprägten Unternehmen
• Berufserfahrung in der Durchführung aller personaladministrativen Prozesse
• fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere vertiefte Excel-Kenntnisse
• gute Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientiertes Vorgehen, verbindliches und souveränes
Auftreten
• hohes Qualitätsbewusstsein sowie Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Führungskräften so

  • Anschrift OC Recruitment GmbH & Co. KG
    Maiäckerstr. 25
    72108 Rottenburg